La Préfo - Centre de Préformation Professionnelle du Foyer St-Etienne

Association

Le Centre de Préformation dépend de la commission cantonale pour les jeunes en difficulté d'insertion dans la vie professionnelle et est sous la responsabilité administrative et pédagogique du Foyer St-Etienne à Fribourg

Adolescents et jeunes adultes

Français

Canton de Fribourg et Suisse Romande

Numéro de tél. de la Plate-Forme Jeunes 026/305.28.66

40 personnes

Adresse e-mail du secrétariat du Centre : dimauro@preformation.educanet2.ch
Direction / Administration : Foyer St-Etienne, Ch. des Primevères 1, CP 54, 1703 Fribourg.
Téléphone : 026/424.16.86
Fax: 026/424.17.97

Le Centre offre un soutien dans les différents apprentissages conduisant les jeunes à s'adapter aux exigences du monde professionnel (compétences théoriques, pratiques, humaines, etc.), tout en tenant compte de leurs intérêts et de leurs réelles compétences.
Mais il est avant tout un service d'aide : le (la) jeune doit être demandeur(euse) afin que les spécialistes du Centre puissent lui offrir l'aide dont il (elle) a besoin. Ils lui donneront un suivi personnalisé et intensif, basé sur un projet personnel avec des objectifs spécifiques hebdomadaires. L'objectif est de les aider à faire une orientation professionnelle, à trouver un métier et à favoriser leur intégration sociale et professionnelle.
Quels objectifs le Centre vise-t-il ?
Développer et enrichir :
- l'autonomie
- la responsabilisation
- l'intégration des normes sociales
- la prise de position (choix)
- le respect des personnes et du matériel

- Un projet personnalisé pour chaque jeune selon ses compétences et ses difficultés (travail individuel, en groupe,...)
- Une orientation professionnelle adaptée au niveau du jeune
- Un atelier simulation, avec des techniques de recherche d'emploi (simulations d'entretien, jeux de rôle,...). Le but est de préparer les jeunes à leur premier contact avec un patron (les armer face aux exigences de l'économie libre).
- Un suivi de stages pendant toute l'année scolaire (1ère étape: stages de découverte, 2ème étape: stages sur un métier ciblé, 3ème étape: stage de longue durée dans une entreprise avec une place d'apprentissage)
- Des ateliers professionnels (bois, cuisine) afin de travailler les règles de base de tout métier: ponctualité, comportement face à un patron, précision, propreté, endurance, maîtrise du geste,...
- Des ateliers éducatifs (créatif, jeu de scène, re-looking, hors projet : sport-culturel). L’appui éducatif est un atout supplémentaire dans la prise en charge globale. Il permet de faire progresser et s’enrichir afin de mieux pouvoir affronter la vie sociale et professionnelle.
- De l'enseignement personnalisé à effectif réduit (math, français, culture générale, lettres de postulation et de motivation, CV, activités en lien avec son futur métier,...)
- Un atelier informatique (enseignement sur les programmes Word, Excel,...)
- Prise en charge éducative (entretiens motivationnels et familiaux, préventions,...)
- Un soutien psychologique, selon les besoins (relation d'aide, recherche de solutions,...)